Última alteração: 2025-07-04
Resumo
Contexto: O peso das Doenças Não Transmissíveis (DNT) é relativamente alto nos países de média e baixa renda, onde á tendência de aumento drástico nos próximos anos. Uma resposta a este cenário implica adaptações significativas na forma como os serviços relacionados às DNT são oferecidos. Este estudo teve como objectivo avaliar os factores que influenciam o diagnóstico e manejo de Hipertensão Arterial (HTA) e Diabetes Mellitus (DM) nos cuidados de saúde primários (CSP) na Cidade e Província de Maputo.
Métodos: Foi um estudo qualitativo baseado na análise de entrevistas semi-estruturadas realizadas a gestores de saúde de nível central e distrital e profissionais de saúde afectos a unidades sanitárias de nível primário das zonas rural e urbana de Maputo, no âmbito do projecto COHESION. Os dados foram analisados sob dois domínios: capacitação de profissionais de saúde e apetrechamento das unidades sanitárias para gestão da hipertensão e diabetes.
Resultados: Foram analisadas 24 entrevistas à gestores e profissionais de saúde do nível distrital e das unidades sanitárias. Os domínios analisados permitiram compreender que a maioria dos cursos de formação em saúde em Moçambique é orientada para doenças infecciosas e os profissionais de saúde percebem que precisam consolidar e melhorar seus conhecimentos relacionados a hipertensão e diabetes através de formações em serviço com foco para as DNT. Adicionalmente, a disponibilidade insuficiente de equipamentos de diagnóstico, suprimentos, medicamentos e fluxogramas foi identificada como barreiras para o diagnóstico e manejo adequado da HTA e DM ao nível dos CSP.
Conclusão: Os profissionais dos cuidados de saúde primários não estão adequadamente capacitados para o diagnóstico e manejo da HTA e DM e faltam-lhes os equipamentos e ferramentas para o diagnóstico precoce e manejo adequado da HTA e DM. A melhoria na resposta a estes desafios deve se centrar na formação dos recursos humanos e investimentos em equipamentos e suprimentos adequados.
Palavras-chave: recursos humanos, desafios, gestão, DNT