Conferências UEM, X CONFERÊNCIA CIENTÍFICA 2018 "UEM fortalecendo a investigação e a extensão para o desenvolvimento"

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CARACTERIZAÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL DO GESTOR DESPORTIVO DA CIDADE E PROVÍNCIA DE MAPUTO
cuba Miguel Gumende

Última alteração: 2018-08-16

Resumo


Autor: Professor Doutor E. C. Pérez

Co-autor: P. M. Gumende, Msc

 

As organizações desportivas actualmente estão a obter um destaque notável devido a assinaláveis recursos financeiros e humanos envolvidos. Neste contexto de abrangência do desenvolvimento profissional deve ser gerido por profissionais cada vez mais preparados em assuntos relacionados, não só com a actividade física e desportiva, mas também com ferramentas de gestão que permitem mais eficácia nas suas acções diárias. A partir da necessidade em conhecer, qual é a sua formação e as ferramentas que possuem, assim como as interpretações que fazem sobre os modelos actuais para assumir a condução de organizações, o objectivo da pesquisa centra-se em diagnosticar o perfil dos gestores desportivos da cidade e província de Maputo. A pesquisa seguiu uma amostragem não probabilística por conveniência, onde foi feita uma análise documental sobre desempenho profissional dos gestores desportivos em 10 instituições. Para o efeito, foram aplicados um total de 370 questionário, sendo divididos da seguinte forma: 125 federações e clubes; 50 jornalistas e empresários; 99 instituições governamentais; e 96 instituições de ensino. Dos principais resultados alcançados indicam que o número de mulheres que estão vinculadas no contexto da pesquisa, estão acima dos níveis que aparecem em estudos internacionais, que mais de 50% são formados em actividade física e desporto e têm uma idade inferior a 40 anos, sendo a sua experiência profissional superior a 4 anos. Os inqueridos consideraram que estão a precisar de formação equilibrada em matéria do desporto e actividade física, e nas ferramentas de gestão. Consideram como habilidades de gestão imprescindíveis para o gestor desportivo do século XXI: A comunicação, a liderança e a proactividade. Conclui-se que o gestor desportivo deve ter uma série de ferramentas de gestão, conhecimento profundo e sensibilidade na área do desporto para promover o desenvolvimento económico sustentável da sua organização, ligado a conservação ética e ambiental.

Palavras-Chave: Gestor desportivo, perfil e gestão organizacional.